免费发布信息

    薪酬体系设计私企公司机构薪酬外包人力资源外包通用核定节省税费

    21-03-24发布 次浏览 信息编号:860176
  • 置顶
  • 收藏  |
  • 删除  |
  • 修改  |
  • 举报  |
    猎巴巴提醒您:让你提前汇款,或者价格明显低于市价,均有骗子嫌疑,不要轻易相信。中途加价属于违法行为,您可以向当地12315举报
多年筹划经验,熟悉各个行业操作规则, 可以合法合规专业的解决企业用工问题
1.企业不给员工缴纳shg保的-做全风险外包
2.员工shg保基数与实发工资不匹配的-工资代发
3.企业所得税高,股东、高层管理人员个税高的-做个税代征
4.需要转移员工劳动关系规避用工风险-劳动合同代签
5.代发工资,规避员工shg保与用工风险服务(提供代发工资(普)、服务费(专)F票,可进账抵扣)
6.企业护身符:雇主责任险:伤残80万医疗20万(六类,钢结构、建筑亦可参保)
承诺以上信息完全真实有效,绝无任何套路,有兴趣详聊,非诚勿扰!
诚招全国业务合作渠道!欢迎代理代理、加盟、合作
全国寻求渠道合作,佣金日返,资源共享,合作共赢,一手资源,欢迎咨询。

        联系我时,请说是在猎巴巴分类信息网看到的,谢谢!

薪酬体系设计私企公司机构薪酬外包人力资源外包通用核定节省税费

  • 您可能感兴趣
查看更多
    小贴士:本页信息由用户及第三方发布,真实性、合法性由发布人负责,请仔细甄别。