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    薪酬体系设计私企公司机构灵活用工合理降低企税免费量身定制方案

    21-03-24发布 次浏览 信息编号:860163
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税保合一新政实施,对企业意味着:企业增加40%以上的用工成本。
(1)不给员工缴纳shg保×××
(2)一律按最低基数给员工缴纳shg保×××
???企业老板如何面对?HR该怎么办?
例:
青岛某企业有员工500人,其中300人入shg保,平均工资6370元/月,shg保费用平均:930元/人/月(按当地最地shg保基数3185元缴纳),其中200人不交shg保
企业用工成本为:
交五险人员用工成本:300*6370元(工资)+300*930元(shg保)=219万元
不交五险人员用工成本:200*6370元=127.4万元
企业用工成本合计:346.4万元

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